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La performance performance organisationnelle est une préoccupation constante de plusieurs dirigeants d’entreprise. Ceux-ci sont constamment à l’affût de solutions appropriées pour optimiser leur entreprise. Ils recherchent un plan de match en amélioration de la performance organisationnelle qui fonctionne réellement, et à long terme. Ne pas tomber dans le piège des recettes miracles Mais certains promettent aux dirigeants … Continuer la lecture
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Détentrice d’une maîtrise en gestion des ressources humaines des HEC et d’un baccalauréat en …
En savoir +Spécialiste de la transformation organisationnelle et culturelle et de l’optimisation de la …
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