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La performance performance organisationnelle est une préoccupation constante de plusieurs dirigeants d’entreprise. Ceux-ci sont constamment à l’affût de solutions appropriées pour optimiser leur entreprise. Ils recherchent un plan de match en amélioration de la performance organisationnelle qui fonctionne réellement, et à long terme. Ne pas tomber dans le piège des recettes miracles Mais certains promettent aux dirigeants … Continuer la lecture
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Posez la question à n’importe quel chef d’entreprise d’aujourd’hui et l’un des principaux enjeux qu’il ou elle vous mentionnera sur le champ sera sans aucun doute : trouver de la main-d’œuvre qualifiée. C’est un secret de polichinelle : la demande de main-d’œuvre est beaucoup plus grande que l’offre et cela n’ira pas en s’améliorant… D’après une enquête de Statistiques Canada effectuée l’an … Continuer la lecture
Lire la suite +Détentrice d’une maîtrise en gestion des ressources humaines des HEC et d’un baccalauréat en …
En savoir +Spécialiste de la transformation organisationnelle et culturelle et de l’optimisation de la …
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