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La performance performance organisationnelle est une préoccupation constante de plusieurs dirigeants d’entreprise. Ceux-ci sont constamment à l’affût de solutions appropriées pour optimiser leur entreprise. Ils recherchent un plan de match en amélioration de la performance organisationnelle qui fonctionne réellement, et à long terme. Ne pas tomber dans le piège des recettes miracles Mais certains promettent aux dirigeants … Continue reading
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Posez la question à n’importe quel chef d’entreprise d’aujourd’hui et l’un des principaux enjeux qu’il ou elle vous mentionnera sur le champ sera sans aucun doute : trouver de la main-d’œuvre qualifiée. C’est un secret de polichinelle : la demande de main-d’œuvre est beaucoup plus grande que l’offre et cela n’ira pas en s’améliorant… D’après une enquête de Statistiques Canada effectuée l’an … Continue reading
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CHOISIR L’EXCELLENCE. POURQUOI CERTAINES ENTREPRISES PROSPÈRENT DANS UN ENVIRONNEMENT INCERTAIN ALORS QUE LES AUTRES DÉCLINENT Livre écrit par Jim Collins et Morten T. Hansen, publié en français aux Éditions Transcontinental, 2012; traduction de Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck – Why Some Thrive Despite Them All, HarperCollins Publishers RÉSUMÉ ET CRITIQUE DU LIVRE PAR SERGE BARON, ADMA, … Continue reading
To learn moreRemarque préliminaire de l’auteur : Comme spécialiste de la transformation des organisations, je crois important de poser un regard sur la valeur des démarches d’optimisation de la productivité qui sont actuellement offertes sur le marché et de présenter une option moins médiatisée… mais qui corrige les limites et moins bons côtés des démarches plus connues. Les démarches d’optimisation de la … Continue reading
To learn moreDe pair avec la refonte de notre site Internet, nous avons opté de parfaire notre présence sur le web et sur les réseaux sociaux. Ces initiatives d’une meilleure présence sur le web et d’une plus grande visibilité s’inscrivent dans l’aspiration de RESO Management de « faire la différence en proposant des réponses pour mieux concilier les besoins des personnes et … Continue reading
To learn moreDétentrice d’une maîtrise en gestion des ressources humaines des HEC et d’un baccalauréat en …
To learn moreSpécialiste de la transformation organisationnelle et culturelle et de l’optimisation de la …
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