RESO Management offre une approche vraiment très efficace pour permettre à une organisation de resserrer ses liens et de passer à travers les enjeux et situations difficiles qu’elle doit affronter. Ainsi, j’ai eu la chance d’utiliser les outils conçus par Raymond Lafrance de RESO Management à quelques reprises dans différentes organisations que je dirigeais pour m’aider à implanter un réseau d’échanges réguliers entre tous les niveaux organisationnels. Ce programme simple, rigoureux et structuré pour engager tous mes cadres et employés a permis d’éviter des difficultés majeures à passer à travers les changements que nous avions à vivre comme organisation sans avoir, en plus, des problèmes de mobilisation et sans même générer des conflits dans l’organisation.

Hubert Vallée

Vice-président sénior Logistique et développement des opérations et de la mine pour Century Iron Mines